Lompat ke isi utama

Berita

Diseminasi Hasil Riset Perilaku Organisasi Pegawai Sekretariat Bawaslu Kabupaten Kediri Dilaksanakan Bersama Tim Psikologi UIN Syekh Wasil

Deseminasi Hasil Riset Mahasiswa Magang UIN SW Kediri

Deseminasi Hasil Riset Mahasiswa Magang UIN Syekh Wasil Kediri

Kediri.bawaslu.go.id – Kediri, 7 November 2025 — Bawaslu Kabupaten Kediri menggelar kegiatan Diseminasi Hasil Riset Perilaku Organisasi yang bekerja sama dengan Peminatan Psikologi Industri dan Organisasi Program Studi Psikologi Islam UIN Syekh Wasil Kediri. Kegiatan ini dilaksanakan di aula rapat Bawaslu Kabupaten Kediri dan dihadiri oleh Dosen Prodi Psikologi Islam UIN Syekh Wasil Kediri, Kepala Sekretariat, jajaran struktural, serta seluruh pegawai Sekretariat Bawaslu Kabupaten Kediri.

Riset yang dipresentasikan meliputi tiga aspek utama, yaitu Sikap dan Kepuasan Kerja, Komunikasi dalam Organisasi, dan Motivasi Kerja Pegawai. Ketiga aspek ini dikaji secara ilmiah untuk memperoleh gambaran terkini mengenai kondisi perilaku organisasi yang berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia di lingkungan Bawaslu Kabupaten Kediri.

Dalam sambutannya, Kepala Sekretariat menyampaikan bahwa hasil riset ini menjadi instrumen penting dalam mendukung Program Peningkatan Kualitas Pegawai melalui Penghargaan Pegawai Teladan, Inspiratif, dan Bertalenta (PELITA) yang sedang dilaksanakan. “Kami ingin memastikan bahwa setiap upaya peningkatan kualitas pegawai didasarkan pada data dan analisis yang valid, sehingga perbaikan yang dilakukan benar-benar efektif serta menjawab tantangan nyata di organisasi Bawaslu Kabupaten Kediri,” ujarnya.

Deseminasi Hasil Riset
Deseminasi Hasil Riset Mahasiswa Psikologi Islam UIN Syekh Wasil Kediri

Tim peneliti dari UIN Syekh Wasil Kediri memaparkan sejumlah temuan kunci serta rekomendasi pengembangan organisasi yang dapat menjadi pedoman dalam peningkatan kinerja pegawai secara berkelanjutan. Setelah pemaparan, kegiatan dilanjutkan dengan diskusi interaktif yang memungkinkan para pegawai menyampaikan masukan, pandangan, dan pengalaman terkait kondisi kerja di lingkungan sekretariat.

Novi Wahyu Winastuti dosen Pendamping Lapangan menyampaikan, "Secara umum dari hasil topik yang diteliti menunjukkan hasil yang positif. Sebagian besar dari proses pola yaitu Sikap dan Kepuasan Kerja, Komunikasi dalam Organisasi, dan Motivasi Kerja Pegawai. Hasil menunjukkan staf Bawaslu motivasi kerja yang bagus, ada tingkat kepuasan kerja yang dimiliki staf dan pola komunikasi yang bagus, shingga ketika berada di Bawaslu Kabpaten Keiri pegawai bisa menunjukkan kerja yang lebih baik." 

Dengan adanya kegiatan diseminasi ini, Bawaslu Kabupaten Kediri berharap seluruh pegawai dapat semakin memahami dinamika organisasi dan memiliki semangat bersama untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih komunikatif, nyaman, dan memotivasi kinerja unggul, sehingga berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan pengawasan pemilu.

Penulis dan Foto : Keke Eskatario dan Hendrik A